１5歳で戦争写真集を見た衝撃から、世界をより良くする人生を送りたいと思い、

そのためには、まず「人と組織のスペシャリスト」になると18歳で決意。

 

徳島大学総合科学部に入学し人間行動研究コースで生理心理学研究室に所属。

学生時代から組織開発・人材育成を経営者や書籍、セミナーで学習し体育会や部活、

道場等の課外活動の組織運営で実践的に吸収。

学生時代に100人以上の経営者に出会い、この頃出会った特に影響を受けた経営者の影響から

人間学と成功哲学を学び始める。

 

大学卒業後は、経営をいち早く学ぶために関西の外食コンサル会社に入社。店舗運営、人材マネジメント、店舗風土改革等を担当する。

 

人材組織コンサルティング会社に転職し、採用・教育コンサルティング、就職ナビの企画運営・広報・学生育成を担当。

当初からの会員数は4倍に増加し、就職支援をした学生は1000名を超える。

また、中小企業の経営者サービスの企画運営、自社採用担当、セミナー講師としても従事。

 

2012年に独立して株式会社カイシンを設立、代表取締役に就任。　「いい会社づくり」×「チームビルディング」×「自立型創造人財」をテーマに組織開発とキャリア開発の支援を展開。

 

2014年に一般社団法人日本チームビルディング協会の支部代表に就任。

 

「情熱×行動科学×人間力」で、

「人と組織の可能性とエネルギーを最大限に引き出し輝かせる」をライフワークとして、

 

組織向けに、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞に代表される「いい組織づくり」と

「チームビルディング」をテーマに組織変革・人財育成のアシストを、

 

個人向けに、「セルフリーダーシップ」と「チームリーダーシップ」をテーマに

キャリア開発、夢実現、目標達成のサポートをしている。

 

資格